Maestra Principal Aula de Niños Pequeños de Dos Años Cordova, TN

Maestra Principal Aula de Niños Pequeños de Dos Años

Tiempo completo • Cordova, TN
Beneficios:
  • Seguro médico a través de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de la vista
  • Oportunidad de avance
  • Salario competitivo
  • Permiso por paternidad
¡No hay noches ni fines de semana!

¿Te apasiona tener un impacto positivo en la vida de los niños y marcar la diferencia en el mundo de la educación infantil? ¿Eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo que te brinde apoyo y sea divertido? Si es así, ¡entonces The Goddard School es el lugar para ti! Ofrecemos una experiencia educativa de primera calidad en nuestras instalaciones de última generación que está llena de pasión y entusiasmo. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno seguro, dinámico y enriquecedor que permita que cada niño se convierta en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, preparado para el éxito en la escuela y en la vida.

Aplica hoy y comprueba por ti mismo lo que es trabajar para un empleador que sabe que el corazón de nuestra escuela son nuestros profesores. USTED es una fuerza impulsora de nuestra cultura y notará la diferencia de inmediato.

Beneficios y ventajas de trabajar en una escuela Goddard:
  • ¡Su bienestar es importante para nosotros! Nuestra escuela ofrece seguro médico a través de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (representante para ayudarlo a encontrar planes que se adapten a sus necesidades y costos de bolsillo), discapacidad a corto plazo (se puede usar para la licencia de maternidad si cumple con los requisitos), seguro dental y de la vista, tiempo libre y días festivos pagados, y descuentos en el cuidado de niños.
  • ¡Tu desarrollo profesional es prioritario! Nuestra propia Goddard Systems University está acreditada por IACET para proporcionar Unidades de Educación Continua (CEU).  Nuestra escuela trabaja con Southwest Community College para ayudar a obtener las credenciales de CDA y participamos con el programa Wages TN.  También nos enorgullecemos de promover desde adentro para que pueda continuar haciendo crecer su carrera con nosotros.
  • ¡Serás parte de un equipo de apoyo! Los maestros cuentan con el apoyo total de nuestros directores, incluida la planificación o el tiempo de recursos según sea necesario, para tener éxito en el aula.  Nos comprometemos a mantener las proporciones y asegurarnos de que tenga los recursos para que su aula sea un éxito.
  • ¡Reconocemos a nuestros maestros! Contamos con programas de reconocimiento que se ofrecen durante todo el año.
Nuestros maestros principales son responsables de coordinar las operaciones diarias de las clases asignadas. Los maestros planificarán, presentarán y evaluarán actividades educativas y recreativas para el cuidado de niños en un ambiente seguro. Los maestros trabajan directamente con los niños y los padres a diario para brindar un servicio al cliente de calidad.

¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela?
  • Siente una sensación de logro al experimentar la risa y el asombro de los niños que participan en las actividades que planeaste
  • Observar los intereses de los niños y trabajar con otros maestros para desarrollar ideas creativas para un currículo atractivo
  • Comunícate con los padres a diario, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
  • Interactúa con otros profesionales del cuidado infantil y continúa creciendo en tu profesión
Calificaciones
  • Asociado o Licenciatura en Artes en Educación de la Primera Infancia o campo relacionado preferido
  • Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) preferido
  • Se requieren 1-2 años de experiencia previa para ser un maestro principal
  • Ha completado con éxito el estado requerido antes de comenzar la capacitación
  • Desarrolla relaciones y se comunica eficazmente con los niños, los padres y los miembros de la facultad
  • Capacidad para abordar con calma situaciones estresantes de manera profesional mientras realiza múltiples tareas para garantizar un funcionamiento escolar sin problemas.
  • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia. Para bebés y niños pequeños Los maestros deben ser capaces de levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna
  • Cumple con la elegibilidad para la verificación de antecedentes
Acerca de Goddard Schools
Como parte de un sistema de franquicias más grande, en funcionamiento desde hace 35 años, somos el primer lugar para el aprendizaje de la primera infancia para niños de seis semanas a seis años. La Escuela Goddard utiliza los métodos más actuales y académicamente respaldados para garantizar que los niños se diviertan mientras aprenden las habilidades que necesitan para el éxito a largo plazo en la escuela y en la vida. Todas las escuelas Goddard tienen altos estándares de educación, cuidado y seguridad. Estamos orgullosos de estar acreditados por Cognia y Partnership for 21st Century Learning: A Network of Battelle for Kids.
Compensación: $15.00 - $18.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula