- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Participación en las ganancias
- Recursos de bienestar
Las responsabilidades de un maestro asistente / recurso de la tarde incluyen lo siguiente:
- Establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y enriquecedor.
- Apoyar el desarrollo social y emocional de cada niño utilizando técnicas apropiadas de enseñanza y desarrollo.
- Establecer relaciones familiares positivas y efectivas a través de la comunicación en persona y por escrito utilizando plataformas electrónicas
- Uso de la tecnología para evaluar el progreso y el desarrollo de los niños
- Mantener un aula y un entorno escolar limpios
- ¡Tu bienestar es importante para nosotros! Nuestra escuela ofrece seguro médico y dental, tiempo libre pagado y vacaciones pagadas (semana libre entre Navidad y Año Nuevo), descuentos en el cuidado de niños, ¡y mucho más!
- ¡Se prioriza su desarrollo profesional! Nuestra propia Universidad de Sistemas Goddard está acreditada por IACET para proporcionar Unidades de Educación Continua (CEU). Además, pagaremos para que obtenga sus credenciales de CDA y le reembolsaremos la matrícula. También nos enorgullecemos de promocionar desde adentro para que pueda continuar haciendo crecer su carrera con nosotros.
- ¡Serás parte de un equipo de apoyo! Los maestros cuentan con el apoyo total de nuestros directores, incluida la planificación o el tiempo de recursos, para tener éxito en el aula. Nos aseguramos de que tenga los recursos para que su salón de clases sea un éxito, ¡incluido un presupuesto para el aula!
- ¡Reconocemos a nuestros maestros! Tenemos programas de reconocimiento que se ofrecen durante todo el año, ¡incluido un premio al Maestro Nacional del Año!
- Muestra empatía y compasión por los niños pequeños (Crítico)
- Confiabilidad y consistencia al presentarse a trabajar
- Es confiable y adaptable y disfruta trabajando juntos hacia un objetivo común.
- Debe poder levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para facilitar programas, seguridad infantil y posibles situaciones de emergencia.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.





