Subdirector, Educación de la Primera Infancia Woodbridge, Virginia. Lake Ridge, VA

Subdirector, Educación de la Primera Infancia Woodbridge, Virginia.

Tiempo completo • Lake Ridge, VA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
La Escuela® Goddard ubicada en WOODBRIDGE, VA, está buscando una persona motivada y emprendedora para un puesto de Director Asistente en nuestra Escuela. El subdirector ayudará a supervisar las operaciones diarias de la escuela, asegurando los más altos estándares de educación y atención. Esta función implica apoyar al Director en la gestión del personal, mantener el cumplimiento de los requisitos de licencia y fomentar relaciones positivas con los padres y la comunidad.

Nutre tu crecimiento. Potencie su éxito. Únase a nuestra acogedora comunidad, donde puede crecer y marcar una diferencia real en la vida de los niños todos los días. Si te apasiona la educación y los niños, y estás listo para avanzar en tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti!

Responsabilidades clave del subdirector:
  1. Apoyo Administrativo:
    • Ayudar en la gestión de las operaciones diarias de la Escuela
    • Manejar tareas administrativas como papeleo de inscripción, entrada de datos, programación de pausas para el almuerzo, mantenimiento de registros, informes, plazos de REUNIÓN, todo de manera oportuna
    • Asegurarse de que se completen todos los pedidos asignados semanal y mensualmente
    • Debe tener la capacidad de delegar las tareas diarias a otros y/o completarse a sí mismo.
    • Debe tener la capacidad de cerrar el centro todos los días y asegurarse de que esté listo para las operaciones matutinas.
    • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales de licencias de cuidado infantil
    • La capacidad de mantener los límites dentro del equipo directivo.
  2. Gestión de personal:
    • Apoyar la contratación, formación y supervisión del personal
    • Proporcionar oportunidades de desarrollo profesional continuo para los maestros.
    • Gestionar y garantizar la formación adecuada de todos los miembros del personal
  3. Desarrollo de Currículos y Programas
    • Ayudar en la implementación de un programa educativo de alta calidad
    • Asegurar que los programas educativos satisfagan las necesidades de todos los niños
    • Apoyar a los profesores en la creación de planes de clase atractivos y eficaces
  4. Participación familiar y comunitaria:
    • Construir y mantener relaciones positivas con los padres y las familias
    • Abordar las preocupaciones de los padres y proporcionar comunicación regular sobre el progreso de su hijo.
    • Promover las escuelas dentro de la comunidad y participar en actividades de extensión
  5. Salud y seguridad:
    • Garantizar un entorno seguro y saludable para los niños, el personal y los visitantes.
    • Realizar simulacros de seguridad con regularidad y mantener la preparación para emergencias.
    • Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones
Lo que ofrecemos (varía según la ubicación):
  • Salario competitivo basado en la experiencia
  • Oportunidades de bonificación
  • Los beneficios integrales pueden incluir seguro médico, dental y de la vista, 401(k) y tiempo libre pagado (PTO)
  • Un asiento de primera fila para experimentar la gestión de un negocio con los propietarios en el lugar: ¡esto podría ser una plataforma de lanzamiento para ser dueño de su propia escuela en el futuro
  • Enfoque continuo en su desarrollo profesional
  • Instalaciones de última generación
  • Oportunidades de alcance comunitario
  • Afiliación con líderes en la industria de la educación de la primera infancia
  • Lunes a Viernes : 9:30 am - 6:30pm
Calificaciones:
  • CDA preferido, Asociado en Artes o Ciencias Grado en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado
  • Certificado MAT o preparado para ser capacitado y certificado.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
  • Comprensión sólida del desarrollo infantil y de las mejores prácticas de educación de la primera infancia.
  • Un líder inspirador y constructor de equipos
  • Experto en informática, aprende rápido
  • Organizado y capaz de realizar múltiples tareas, resuelve desafíos estratégicamente y tiene una gran actitud.
  • Demostrar habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
  • Tener un amor genuino por los niños y un fuerte compromiso con la educación
En el entorno de aprendizaje único y flexible de The Goddard School®, el desarrollo infantil es más que solo alcanzar hitos. Se trata de convertir los encuentros cotidianos en momentos de enseñanza, permitiendo que los intereses de los niños influyan en sus experiencias de aprendizaje a través de un equilibrio de crecimiento académico, mental, físico y socioemocional.
Compensación: $18.00 - $20.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula