Profesor de recursos o flotante Middleton, MA

Profesor de recursos o flotante

Tiempo completo • Middleton, MA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de la vista
La Escuela® Goddard ubicada en Middleton, MA está buscando un Maestro de Recursos / Flotadores dedicado y enriquecedor para unirse a nuestro equipo como empleado de tiempo completo. En nuestra escuela, ponemos a nuestros maestros en primer lugar porque ellos ponen a nuestros estudiantes en primer lugar.  Como Maestro de Recursos/Flotantes, colaborará con los Maestros de Aula para implementar programas y actividades educativas atractivas. Este papel fundamental incluye el apoyo en el aula, la mejora del plan de estudios y la adaptación dinámica para satisfacer las necesidades educativas cambiantes de nuestra comunidad escolar.

Nutre tu crecimiento. Potencie su éxito. Únase a nuestra acogedora comunidad, donde puede crecer y marcar una diferencia real en la vida de los niños todos los días. Si te apasiona la educación y los niños, y estás listo para avanzar en tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti!

No hay noches ni fines de semana!!

¡Se anima a los maestros certificados a postularse!

Responsabilidades clave del maestro de recursos:
  • Mejorar los planes de lecciones y las actividades en colaboración con los profesores de Classroom
  • Proporcionar apoyo flexible en el aula para una experiencia educativa fluida
  • Organice materiales atractivos para el aula
  • Supervisar a los niños en interiores y exteriores, garantizando su seguridad y bienestar
  • Ofrecer atención personalizada y fomentar un ambiente inclusivo en el aula
  • Comunicarse de manera transparente con los padres sobre el progreso y los logros de los niños
  • Mantener las aulas limpias y acogedoras que cumplan con las normas de salud y seguridad.
  • Apoyar las tareas rutinarias de cuidado infantil para promover un entorno de aprendizaje enriquecedor
Lo que ofrecemos:
  • Salario competitivo por hora
  • Seguro médico (médico, dental, oftalmológico) para empleados a tiempo completo
  • Tiempo libre y días festivos pagados para empleados a tiempo completo
  • No hay horarios de noches, fines de semana y festivos
  • Reembolso/descuento por cuidado de niños para empleados a tiempo completo
  • Beneficios del plan de jubilación
  • Reembolso de matrícula para empleados a tiempo completo
  • Desarrollo profesional
  • Programas de reconocimiento
Calificaciones:
  • Debe tener al menos 16 años de edad y estar inscrito en la escuela secundaria o en un programa de GED O tener al menos 18 años con un diploma de escuela secundaria o GED O tener al menos 21 años de edad
  • Capaz de cumplir con los requisitos de verificación de huellas dactilares y antecedentes de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Educación y Cuidado Temprano de MA.
  • Muestra empatía y compasión por los niños pequeños
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para trabajar en colaboración con el personal, los niños y las familias
  • Debe poder trabajar cualquier turno requerido de 9 horas entre las horas de 7:00 a.m. a 6:00 p.m., de lunes a viernes (se requiere flexibilidad)
  • Capaz de asistir a las reuniones de la facultad el 3er miércoles por la noche de cada mes (se requiere flexibilidad)
  • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia. En el caso de los maestros de bebés y niños pequeños, deben ser capaces de levantar correctamente a los bebés dentro y fuera de una cuna, así como subirlos a los cambiadores.
  • Capacidad para escuchar la voz conversacional, con o sin audífono
  • Capacidad para ver y leer papel de periódico, con o sin lentes correctivos
  • Capacidad para hablar y ser entendido en circunstancias normales
  • Capacidad para usar brazos, manos, piernas y pies, con o sin dispositivos correctivos; Esto incluye la capacidad de evacuar el edificio durante emergencias
  • Capacidad para manejar situaciones de crisis, especialmente cuando hay niños involucrados.
  • Capacidad para responder inmediatamente a situaciones de emergencia
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo divertido y de apoyo, ¡únete a nosotros! Nuestra escuela ofrece una experiencia educativa de primera calidad en instalaciones de última generación, ayudando a cada niño a convertirse en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: $16.00 - $20.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula