- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Este puesto es específicamente para una persona que busca un empleo de tiempo completo (40 horas / semana), ser un maestro co-principal en un salón de clases y trabajar con niños de 6 semanas a 12 meses de edad en un entorno preescolar.
¡Reconocemos a nuestros maestros de preescolar de muchas maneras! Entendemos que los salarios y beneficios son una prioridad. Esto es lo que ofrecemos:
- Rango salarial actual: entre $ 16.00 y $ 21.00 / pago por hora (según el nivel de educación)
- Horas de trabajo cada día: turno de trabajo de 8 horas
- Mismo turno de trabajo diario establecido todos los días, para consistencia y planificación
- Aumentos salariales anuales (en realidad, 2 aumentos salariales en el primer año)
- Posibles bonos de incentivo trimestrales por un valor adicional de $1 a $3/hora más en pago por todas las horas trabajadas durante los trimestres
- Seguro médico, dental, oftalmológico y de discapacidad
- Tiempo libre pagado y pago de vacaciones, tiempo de vacaciones pagadas durante la temporada anual de vacaciones de diciembre (la escuela está cerrada del 24 de diciembre al 1 de enero)
- Verificaciones de antecedentes de empleados pagadas, capacitaciones para empleados y créditos de educación continua (CEU)
- Generosos descuentos en el cuidado de niños de los empleados
- Plan de jubilación 401k más contribuciones equivalentes del empleador
- Bonificaciones por recomendación de empleados
- Pausas diarias de 1 hora para almorzar
- Almuerzos ocasionales proporcionados por el empleador
- No hay trabajo los fines de semana (la escuela está cerrada los sábados y domingos)
- Todos los suministros y equipos para maestros
- Mes de Agradecimiento a los Maestros en mayo
- Sienta una sensación de logro al experimentar la risa y el asombro de los niños que participan en las actividades que usted planeó.
- Observe los intereses de los niños y trabaje con otros maestros para desarrollar ideas creativas para un currículo atractivo.
- Comunícate con los padres a diario, compartiendo las últimas aventuras y logros de sus hijos a través de una variedad de vías, incluidas aplicaciones móviles y discusiones personales.
- Interactúe con otros profesionales del cuidado infantil y continúe creciendo en su profesión.
- Se prefiere una licenciatura en Educación de la Primera Infancia (o un título relacionado con los niños)
- Título de asociado en Educación de la Primera Infancia (o un título relacionado con el niño)
- Credencial actual de CDA o Enseñanza de la Primera Infancia
- Actualmente inscrito en un CDA o programa de grado
- Tiene conocimiento de la programación de cuidado infantil, procedimientos de seguridad y primeros auxilios de emergencia, gestión de programas y principios de servicio al cliente
Nuestro compromiso con usted: Revisaremos su solicitud dentro de 1 día hábil. Si es seleccionado para una entrevista, la programaremos dentro de 1 a 3 días hábiles.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)