Directora del Centro de Educación Infantil para Grupos Grandes Charlestown

Directora del Centro de Educación Infantil para Grupos Grandes

Tiempo completo • Charlestown
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
¡ATENCIÓN DIRECTORES DE GUARDERÍAS!  ¡Increíble oportunidad de ser parte de la apertura de una escuela nueva y de última generación! ¡Ayuda a dar forma a la cultura de la escuela desde el PRIMER DÍA!

¿Es usted un director de cuidado infantil con certificación DII a través del Departamento de Educación y Cuidado Temprano?

¿Tiene al menos 7 años de experiencia como director en un entorno de cuidado infantil de grupos grandes?

¿Eres una persona emprendedora a la que le apasiona trabajar con niños pequeños y ayudarlos a aprender, explorar, desarrollarse y alcanzar su máximo potencial?

¿Quieres unirte a un equipo de educadores motivados y quieres desempeñar un papel fundamental en la crianza de los niños y prepararlos para que se conviertan en aprendices de por vida?

¿Eres compasivo y colaborativo y buscas formar relaciones duraderas con niños, colegas y familias?

Si es así, The Goddard School, Charlestown, MA podría ser la opción adecuada para usted.

Acerca de Goddard en Charlestown:

La Escuela® Goddard ubicada en Charlestown, MA está buscando un motivado emprendedor para un puesto de Director en nuestra Escuela. El candidato ideal debe ser un jugador de equipo con fuertes habilidades de liderazgo y una personalidad extrovertida, la capacidad de construir una buena relación con el profesorado y las familias, una comprensión integral de las regulaciones de cuidado infantil a través del Departamento de Educación y Cuidado Temprano, flexibilidad según sea necesario para el puesto y pasión por entrenar a los profesores para ofrecer el mejor ambiente posible en el aula.

En el entorno de aprendizaje único y flexible de The Goddard School®, el desarrollo infantil es más que solo alcanzar hitos. Se trata de convertir los encuentros cotidianos en momentos de enseñanza, permitiendo que los intereses de los niños influyan en sus experiencias de aprendizaje a través de un equilibrio de crecimiento académico, mental, físico y socioemocional.

Líder en la industria de franquicias preescolares premium, The Goddard School® utiliza un enfoque profesional para brindar el más alto nivel de salud y seguridad, para desarrollar un amor por el aprendizaje de por vida. El cuerpo docente de la Escuela Goddard está formado por maestros atentos y dedicados que entienden las necesidades de cada niño. Los miembros de la facultad son educadores de la primera infancia altamente calificados que utilizan su creatividad y los resultados de aprendizaje específicos del estado como base para planes de lecciones únicos que cobran vida de una manera divertida e imaginativa.

El Director de la Escuela Goddard en Charlestown tendrá responsabilidades que incluyen:

  • En cooperación con el operador en el lugar y los propietarios de la escuela, ayudar a supervisar la escuela con especial atención a la capacitación del profesorado, la cultura escolar, el desarrollo del plan de estudios y el cumplimiento de las licencias y los estándares Goddard
  • Utilizar una mentalidad de crecimiento para la escuela, al tiempo que se es capaz de comprender tanto la perspectiva empresarial como la de la educación temprana.
  • Desarrollar relaciones sólidas con nuestras familias y nuestra facultad
  • Cumplir con las regulaciones estatales de licencias de cuidado infantil al mantener organizados y actualizados los archivos de los niños y los profesores, asegurarse de que los medicamentos y la documentación requerida estén al día, realizar observaciones de los profesores, estar al tanto de los entornos de las aulas, realizar simulacros de incendio y emergencia, y cualquier otra tarea según lo requieran el operador en el lugar y los propietarios de la escuela.
  • Proyectar una actitud positiva y optimista mientras se trabaja en un entorno de ritmo rápido
  • Demostrar habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
  • Tener un amor genuino por los niños y un fuerte compromiso con la educación
Calificaciones específicas del trabajo:
Cumplir con las calificaciones estatales y las establecidas en las normas nacionales de contratación, incluyendo-

  • Una licenciatura (o superior) en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil o campo relacionado (considerará un título de asociado o superior con experiencia gerencial relevante)
  • Experiencia mínima de 7-10 años como Director de Centro
  • Experiencia en administración en un centro de cuidado infantil con licencia para grupos grandes
  • Certificación de Director II (MA Departamento de Educación y Cuidado Temprano)
  • Debe poder trabajar en cualquier turno requerido de 9 horas entre las 7:00 a.m. y las 6:00 p.m., de lunes a viernes (se requiere flexibilidad)
  • Capaz de asistir a las reuniones de la facultad el 3er miércoles por la noche de cada mes (se requiere flexibilidad)
  • Capaz de asistir a actividades nocturnas ocasionales (graduación, eventos de la facultad, etc.)
  • Disponible para eventos trimestrales de fin de semana según sea necesario
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Un líder inspirador y constructor de equipos
  • Proactivo en la construcción de relaciones con nuevas familias y mantener una alta matrícula para asegurarse de que los estudiantes tengan acceso al mejor plan de estudios disponible.
  • Organizado y capaz de realizar múltiples tareas, resuelve desafíos estratégicamente y tiene una gran actitud.
  • Compromiso con el desarrollo profesional y la mejora continua
Requisitos adicionales:

  • Capacidad para escuchar la voz conversacional, con o sin audífono
  • Capacidad para ver y leer papel de periódico, con o sin lentes correctivos
  • Capacidad para hablar y ser entendido en circunstancias normales
  • Capacidad para levantar y transportar niños y otros artículos que pesen hasta 50 libras
  • Capacidad para usar brazos, manos, piernas y pies, con o sin dispositivos correctivos; Esto incluye la capacidad de evacuar el edificio durante emergencias
  • Capacidad para manejar situaciones de crisis, especialmente cuando hay niños involucrados.
  • Capacidad para responder inmediatamente a situaciones de emergencia
Beneficios:

La Escuela Goddard de Charlestown ofrece a los empleados de tiempo completo salarios competitivos y un paquete integral de beneficios que incluye:

  • Seguro médico, dental y de la vista
  • PTO
  • 401K
  • Educación permanente
  • Posibles oportunidades de bonificación
  • Descuento para el cuidado de niños de los empleados
  • Otro
Tipo de trabajo: Tiempo completo

Salario: $80,000.00 - $90,000.00 por año acorde con la experiencia y la educación

Acerca de Goddard Schools: Como parte de un sistema de franquicias más grande, en funcionamiento desde hace 35 años, somos el principal lugar para el aprendizaje de la primera infancia para niños de seis semanas a seis años de edad. Tenemos más de 630 escuelas franquiciadas con más de 75,000 estudiantes en 37 estados y Washington D.C. La Escuela Goddard utiliza los métodos más actuales y académicamente respaldados para garantizar que los niños se diviertan mientras aprenden las habilidades que necesitan para el éxito a largo plazo en la escuela y en la vida. Todas las escuelas Goddard tienen altos estándares de educación, cuidado y seguridad. Estamos orgullosos de estar acreditados por Cognia y Partnership for 21st Century Learning: A Network of Battelle for Kids. 
Compensación: $65,000.00 - $90,000.00 por año




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de las franquicias de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de las franquicias establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchos lugares ofrecen beneficios tales como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios de noches, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula