¡La Escuela Goddard de Las Vegas (Enterprise) está buscando un administrador de oficina en nuestro vibrante centro de educación temprana en el corazón del suroeste de Las Vegas! Estamos buscando un administrador talentoso que sea apasionado por nutrir las mentes jóvenes y crear un impacto positivo en nuestra comunidad. Como administrador, encabezará el crecimiento y desarrollo de nuestra escuela, apoyando a un equipo de educadores excepcionales y asegurando que se satisfagan las necesidades de cada niño mientras mantiene el cumplimiento de los requisitos de licencia.

Sus responsabilidades incluirán:

1. Construyendo puentes: Forjar relaciones sólidas y positivas con las familias, los maestros, los socios comunitarios y las autoridades estatales de concesión de licencias. Al trabajar en estrecha colaboración con estas partes interesadas, se asegurará de que nuestras instalaciones brinden una experiencia excepcional para cada niño y familia.

2. Innovación y crecimiento: Utilice las mejores prácticas para mejorar la matrícula y los ingresos de nuestro centro, al tiempo que introduce nuevos y emocionantes programas como campamentos de verano y actividades extracurriculares. Sus ideas creativas darán forma al futuro de nuestras instalaciones y las convertirán en un centro de excelencia educativa.

3. Comunicación inspiradora: Tome la iniciativa en la estrategia de comunicación de nuestro centro, desarrollando temas mensuales atractivos, boletines informativos y publicaciones en redes sociales. A través de una comunicación efectiva, fomentará un sentido de comunidad y mantendrá a los padres informados e involucrados.

4. Operaciones optimizadas: Garantizar que nuestras instalaciones funcionen sin problemas y se adhieran a todas las políticas y procedimientos. Su atención al detalle creará una experiencia perfecta tanto para el personal como para las familias. Ordene suministros semanales de alimentos y útiles escolares según sea necesario para que los maestros completen sus planes de lecciones.

5. Cultivar un entorno próspero: Mantenga actualizadas las políticas y procedimientos, incluido el manual de las instalaciones, el plan de preparación para emergencias y el manual del empleado. Su compromiso con la excelencia garantizará un entorno seguro y enriquecedor para todos.

6. Excelencia en la inscripción: Mantenga registros de todas las familias, maestros y operaciones de las instalaciones según sea necesario para la concesión de licencias de cuidado infantil y las operaciones diarias.

Para prosperar en este rol, debes poseer:

- Éxito demostrado en la administración de la oficina en un preescolar con el deseo de crecer en un papel de subdirector o director en el futuro.

- Se requiere un título de Asociado, se prefiere una Licenciatura en Educación de la Primera Infancia.

- Una mentalidad de propietario, con experiencia demostrada en el aumento de la inscripción y la implementación de nuevos programas generadores de ingresos.

-Un sesgo para la acción y la toma de decisiones.

Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye:

- Seguro médico, dental y de la vista subsidiado para nuestros valiosos empleados.

- Generoso tiempo libre remunerado, incluida una semana libre durante Navidad y otras fiestas, lo que le permite recargar energías y disfrutar de tiempo de calidad con sus seres queridos.

- Un horario de lunes a viernes, fomentando la conciliación.

- Bono de elegibilidad, que recompensa su dedicación y contribuciones al éxito de nuestro centro.

Si está listo para inspirar a nuestro personal, empoderar a las mentes jóvenes y dar forma al futuro de la educación temprana en Las Vegas, ¡presente su solicitud ahora! Únase a nosotros en este emocionante viaje mientras creamos un entorno enriquecedor y estimulante para cada niño bajo nuestro cuidado.

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En general, esta posición requiere que una persona camine, se pare, se siente, se ponga en cuclillas, se agache, se estire con frecuencia, se arrodille, se levante del suelo, se retuerza, escuche, lea, escriba y hable el idioma inglés. Además, esta posición a menudo requiere que una persona cargue hasta 40 libras, levante, use movimientos repetitivos o finos de la mano y, ocasionalmente, empuje, tire o se agache. La Escuela Goddard es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes de empleo y empleados calificados reciben las mismas oportunidades de empleo, incluso en el reclutamiento, la contratación y la asignación, sin tener en cuenta la raza, el color, la religión y el credo religioso reales o percibidos, el sexo (incluido el embarazo y las condiciones relacionadas), la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, el estado civil o familiar, la edad, el origen nacional, la ascendencia, la discapacidad, la información genética, la condición militar/veterano, o cualquier otra clasificación protegida por las leyes federales, estatales o locales. La Compañía prohíbe expresamente cualquier forma de acoso o discriminación ilegal de empleados o estudiantes.