- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Igualación de donaciones
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
-
Profesor Asistente:
- Se requiere diploma de escuela secundaria; CDA o grado en Educación Infantil (preferible).
- Actitud positiva, personalidad cariñosa y alegre.
- Responsable y disposición al trabajo.
- Consciente de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños.
- Capacidad de trabajar eficazmente con un maestro principal para apoyar el ambiente general del aula.
- Capacidad para adaptarse a un entorno acelerado y gestionar las responsabilidades de forma eficaz.
- Compasivo y confiable con fuertes habilidades de comunicación.
- Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños, incluidos bebés y niños pequeños.
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Profesor principal:
- Diploma de escuela secundaria y CDA o título en Educación Infantil Temprana o 5+ años de experiencia en ECE (requerido).
- Se prefiere un título de asociado o licenciatura en Educación de la Primera Infancia o campo relacionado.
- Debe tener la capacidad de relacionarse con los niños, los padres y el profesorado de una manera positiva y profesional.
- Capacidad para desarrollar relaciones significativas y mantener la calma en situaciones estresantes.
- Actitud positiva, personalidad cariñosa y alegre.
- Responsable y disposición al trabajo.
- Consciente de las necesidades sociales, emocionales y creativas de los niños pequeños.
- Debe tener la capacidad de relacionarse con los niños, los padres y el profesorado de una manera positiva y profesional.
- Capacidad para desarrollar relaciones significativas y mantener la calma en situaciones estresantes.
- Vacaciones pagadas
- Tiempo libre remunerado
- ¡Vacaciones de invierno!
- Depósito Directo
- Generoso descuento en la matrícula para niños
- Salario competitivo: $16.00–$18.00 por hora
- Apoyo para el crecimiento profesional, incluida la certificación CDA y el reembolso de la matrícula
- Puestos de tiempo completo o medio tiempo disponibles.
- El horario escolar es de lunes a viernes, con turnos variables entre las 8 a.m. y las 6 p.m.
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Establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y enriquecedor
- Diseñar y organizar el aula para apoyar las metas de desarrollo.
- Garantice la seguridad manteniendo las proporciones adecuadas y manteniendo a los niños supervisados en todo momento.
- Realice tareas de limpieza menores y asegúrese de que el equipo del aula esté en buenas condiciones.
-
Desarrollar e implementar un plan de estudios atractivo
- Implemente los planes de lecciones aprobados y los horarios diarios de las aulas.
- Fomente la creatividad a través del arte, la música, el juego dramático y otras actividades.
- Capture momentos del currículo y juegue en acción para mostrar a las familias cómo les va a sus hijos en la escuela todos los días.
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Apoyar el desarrollo social, emocional e intelectual de los niños:
- Fomente la autoestima positiva, las habilidades sociales y la empatía a través del modelado y las actividades.
- Comunícate respetuosamente con los niños, los compañeros y las familias.
- Apoyar el desarrollo emocional, brindando oportunidades para que los niños se sientan seguros y respetados.
- Es posible que se requieran habilidades de entrenamiento para cambiar pañales / ir al baño
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Involucre a las familias y comuníquese de manera efectiva:
- Proporcione actualizaciones diarias sobre el progreso de los niños a través de aplicaciones móviles o comunicación en persona.
- Ofrezca oportunidades para que las familias participen en las experiencias de aprendizaje de sus hijos, como conferencias y actividades de participación familiar.
- Comunícate con los padres al recogerlos y dejarlos para saludarlos con calidez.
-
Mantener el profesionalismo y el compromiso:
- Manténgase informado y cumpla con todas las leyes y regulaciones de cuidado infantil aplicables.
- Asista a capacitaciones, reuniones de profesores y sesiones de desarrollo profesional para desarrollar sus habilidades.
- Siga todas las políticas y procedimientos de salud y seguridad de Goddard.
- Fomente el trabajo en equipo y construya relaciones positivas con los colegas.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)