- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Resumen de la posición: Como gerente de negocios, usted será la fuerza impulsora detrás del lanzamiento exitoso y la operación continua de nuestro preescolar. Esta es una oportunidad única para construir una escuela desde cero, dando forma a su cultura y asegurando su éxito a largo plazo. Será responsable de todos los aspectos de la preparación previa a la apertura, incluida la contratación y capacitación de un director talentoso, el desarrollo de estrategias de inscripción y la construcción de relaciones sólidas con la comunidad. También será el principal punto de contacto para los padres y supervisará las operaciones diarias de la escuela.
Responsabilidades: Organizar y ejecutar eventos previos a la apertura y jornadas de puertas abiertas para generar entusiasmo e inscribir a nuevos estudiantes y familias. Desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing y divulgación para crear conciencia de marca dentro de la comunidad de Athens. Supervisar las operaciones diarias del preescolar, asegurando un ambiente seguro, enriquecedor y estimulante para los niños. Construya y mantenga relaciones sólidas con los padres, proporcionando comunicación regular y abordando cualquier inquietud. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones estatales y locales, incluidos los requisitos de licencia y acreditación. Administrar el presupuesto y el rendimiento financiero de la escuela, asegurando una asignación eficiente de recursos. Facilitar el desarrollo profesional continuo para el Director y el personal, incluida la asistencia a la capacitación proporcionada por GSL y Goddard (pagada por la escuela). Representar al preescolar en eventos comunitarios y construir asociaciones sólidas con organizaciones locales. Servir de enlace entre la escuela y la comunidad de Athens en general.
Requisitos: • Fuertes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Espíritu emprendedor y pasión por la educación infantil. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. • Conocimiento de las regulaciones estatales y locales relacionadas con las instalaciones de cuidado infantil. • Preferiblemente licenciatura.
Información adicional: Para una preparación óptima en el cumplimiento de los deberes enumerados anteriormente, la capacitación se brindará en una escuela Goddard existente para obtener experiencia de primera mano.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos porque los maestros ponen a cada estudiante en el corazón de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.





