Maestra de niños pequeños Collegeville, PA

Maestra de niños pequeños

Tiempo completo • Collegeville, PA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
¿Es usted un educador enérgico y cariñoso al que le encanta trabajar con niños pequeños? La Escuela Goddard de Collegeville está buscando un maestro principal apasionado y creativo para guiar, enseñar y cuidar nuestro salón de clases para niños pequeños (Pre-Toddler), que atiende a niños de 18 a 24 meses. Como maestro principal, creará un entorno de aprendizaje enriquecedor y basado en el juego que fomenta la curiosidad, la confianza y el desarrollo temprano utilizando el plan de estudios patentado de Goddard mientras incorpora su propia creatividad e ideas.

Lo que harás:
  • Planificar y dirigir actividades divertidas y apropiadas para la edad
  • Construye vínculos fuertes y amorosos con tus niños pequeños
  • Colabore con un equipo docente dedicado y solidario
  • Comunicarse con las familias para compartir hitos y progresos.
  • Evaluar el progreso y participar en conferencias individuales con las familias
Por qué te encantará aquí:
  • No hay noches. No hay fines de semana. Alguna vez.
  • Liderazgo de apoyo que valora tus ideas
  • Un equipo acogedor que se siente como en familia
  • Desarrollo profesional continuo
  • Salario y beneficios competitivos
¡Traiga su pasión por la educación de la primera infancia y tenga un impacto duradero desde el primer día!

Responsabilidades clave del maestro principal:
  1. Plan de estudios e instrucción:
    • Implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad utilizando el plan de estudios patentado de Goddard
    • Fomentar el amor por el aprendizaje a través de métodos de enseñanza creativos y atractivos
    • Observar y evaluar el desarrollo de los niños y ajustar las actividades en consecuencia.
  2. Gestión del aula:
    • Crear un entorno de aula seguro, enriquecedor e inclusivo
    • Gestiona las rutinas diarias y las transiciones sin problemas
    • Abordar los problemas de comportamiento con orientación y apoyo positivos
  3. Comunicación familiar:
    • Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres/tutores con respecto al progreso de sus hijos y las actividades diarias (tanto por escrito como verbalmente)
    • Realizar conferencias de padres y maestros y proporcionar actualizaciones periódicas
    • Fomentar la implicación y participación de la familia en las actividades escolares
  4. Salud y seguridad:
    • Asegurar la limpieza y el orden del aula y las zonas comunes
    • Cumplir con todas las pautas y procedimientos de salud y seguridad
    • Supervisar a los niños durante las actividades en interiores y exteriores para garantizar su seguridad y bienestar.
  5. Desarrollo profesional:
    • Participar en oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación
    • Manténgase al día con las mejores prácticas en educación de la primera infancia
    • Colaborar con otros maestros y personal para compartir ideas y estrategias
Lo que ofrecemos (varía según la ubicación):
  • Salario competitivo por hora
  • Seguro médico (médico, dental, de la vista)
  • Tiempo libre y vacaciones pagadas (¡más de 14 días en total!)
  • Sin noches, sin horarios de fin de semana y días festivos pagados
  • Reembolso/descuento por cuidado de niños
  • Beneficios del plan de jubilación
  • Reembolso de matrícula
  • Desarrollo profesional y reembolso de matrícula CDA
  • Programas de reconocimiento
Calificaciones:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria; Se prefiere asociado o licenciatura en Educación Infantil
  • Se prefiere Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)
  • Se prefieren de 2 a 4 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
  • Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con niños, padres y miembros de la facultad.
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo divertido y de apoyo, ¡únete a nosotros! Nuestra Escuela Goddard de Collegeville ofrece una experiencia educativa de primera calidad en instalaciones de última generación, ayudando a cada niño a convertirse en un estudiante alegre y seguro de sí mismo listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: $17.00 - $18.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula