Maestra Principal de Niños Pequeños Collegeville, PA

Maestra Principal de Niños Pequeños

Tiempo completo • Collegeville, PA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
¿Es usted un educador enérgico y cariñoso al que le encanta trabajar con niños pequeños? La Escuela Goddard de Collegeville está buscando un Maestro Principal apasionado para guiar nuestra clase de niños pequeños (Pre-Toddler), sirviendo a niños de 18 a 24 meses.

En The Goddard School, creemos en poner a los maestros en primer lugar, porque cuando los maestros se sienten apoyados, los niños prosperan. Como profesor principal, crearás un entorno de aprendizaje enriquecedor y basado en el juego que fomenta la curiosidad, la confianza y el desarrollo temprano.

Lo que harás:

  • Planifique y dirija actividades divertidas y apropiadas para su edad
  • Construya vínculos fuertes y amorosos con sus niños pequeños
  • Colabora con un equipo docente dedicado y de apoyo
  • Comunícate con las familias para compartir los hitos y el progreso
Por qué te encantará aquí:

  • No hay noches. No hay fines de semana. Alguna vez.
  • Liderazgo de apoyo que valora tus ideas
  • Un equipo acogedor que se siente como en familia
  • Desarrollo profesional continuo
¡Traiga su pasión por la educación de la primera infancia y tenga un impacto duradero desde el primer día!

Responsabilidades Clave del Maestro Principal:
  1. Plan de estudios e instrucción:
    • Implemente planes de lecciones y actividades apropiados para la edad utilizando el plan de estudios patentado de Goddard
    • Fomentar el amor por el aprendizaje a través de métodos de enseñanza creativos y atractivos.
    • Observar y evaluar el desarrollo de los niños y ajustar las actividades en consecuencia.
  2. Gestión del aula:
    • Crear un entorno de aula seguro, enriquecedor e inclusivo
    • Gestiona las rutinas diarias y las transiciones sin problemas
    • Abordar los problemas de comportamiento con orientación y apoyo positivos
  3. Comunicación familiar:
    • Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres/tutores sobre el progreso y las actividades diarias de su hijo (tanto por escrito como verbalmente)
    • Llevar a cabo conferencias de padres y maestros y proporcionar actualizaciones periódicas
    • Fomentar la participación de la familia en las actividades escolares.
  4. Salud y seguridad:
    • Asegurar la limpieza y el orden del aula y de las zonas comunes
    • Cumplir con todas las pautas y procedimientos de salud y seguridad.
    • Supervise a los niños durante las actividades en interiores y exteriores para garantizar su seguridad y bienestar.
  5. Desarrollo Profesional:
    • Participar en oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo
    • Manténgase al día con las mejores prácticas en la educación de la primera infancia
    • Colaborar con otros maestros y personal para compartir ideas y estrategias.
Lo que ofrecemos (varía según la ubicación):
  • Salario competitivo por hora
  • Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
  • Tiempo libre y vacaciones pagadas (¡más de 14 días en total!)
  • Sin noches, sin fines de semana y días festivos pagados
  • Reembolso/descuento por cuidado de niños
  • Beneficios del plan de jubilación
  • Reembolso de matrícula
  • Desarrollo profesional y reembolso de matrícula CDA
  • Programas de reconocimiento
Calificaciones:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria; preferiblemente asociado o licenciatura en Educación Infantil
  • Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) preferido
  • Se prefieren de 1 a 2 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
  • Ha completado con éxito la capacitación previa al servicio requerida por el estado.
  • Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con los niños, los padres y los miembros de la facultad
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo divertido y de apoyo, ¡únete a nosotros! Nuestra escuela Goddard School of Collegeville ofrece una experiencia educativa de primera calidad en instalaciones de última generación, ayudando a cada niño a convertirse en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: $17.00 - $18.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula