- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
- Planificar y dirigir actividades divertidas y apropiadas para la edad
- Construye vínculos fuertes y amorosos con tus niños pequeños
- Colabore con un equipo docente dedicado y solidario
- Comunicarse con las familias para compartir hitos y progresos.
- Evaluar el progreso y participar en conferencias individuales con las familias
- No hay noches. No hay fines de semana. Alguna vez.
- Liderazgo de apoyo que valora tus ideas
- Un equipo acogedor que se siente como en familia
- Desarrollo profesional continuo
- Salario y beneficios competitivos
- Plan de estudios e instrucción:
- Implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad utilizando el plan de estudios patentado de Goddard
- Fomentar el amor por el aprendizaje a través de métodos de enseñanza creativos y atractivos
- Observar y evaluar el desarrollo de los niños y ajustar las actividades en consecuencia.
- Gestión del aula:
- Crear un entorno de aula seguro, enriquecedor e inclusivo
- Gestiona las rutinas diarias y las transiciones sin problemas
- Abordar los problemas de comportamiento con orientación y apoyo positivos
- Comunicación familiar:
- Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres/tutores con respecto al progreso de sus hijos y las actividades diarias (tanto por escrito como verbalmente)
- Realizar conferencias de padres y maestros y proporcionar actualizaciones periódicas
- Fomentar la implicación y participación de la familia en las actividades escolares
- Salud y seguridad:
- Asegurar la limpieza y el orden del aula y las zonas comunes
- Cumplir con todas las pautas y procedimientos de salud y seguridad
- Supervisar a los niños durante las actividades en interiores y exteriores para garantizar su seguridad y bienestar.
- Desarrollo profesional:
- Participar en oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación
- Manténgase al día con las mejores prácticas en educación de la primera infancia
- Colaborar con otros maestros y personal para compartir ideas y estrategias
- Salario competitivo por hora
- Seguro médico (médico, dental, de la vista)
- Tiempo libre y vacaciones pagadas (¡más de 14 días en total!)
- Sin noches, sin horarios de fin de semana y días festivos pagados
- Reembolso/descuento por cuidado de niños
- Beneficios del plan de jubilación
- Reembolso de matrícula
- Desarrollo profesional y reembolso de matrícula CDA
- Programas de reconocimiento
- Se requiere diploma de escuela secundaria; Se prefiere asociado o licenciatura en Educación Infantil
- Se prefiere Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)
- Se prefieren de 2 a 4 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
- Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con niños, padres y miembros de la facultad.
- Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
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