- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Currículo e instrucción: liderar actividades dinámicas de aprendizaje basadas en la indagación, fomentar el desarrollo de un amor por el aprendizaje de por vida.
- Gestión del aula: gestión de las rutinas diarias en un entorno seguro y enriquecedor.
- Comunicación familiar: mantener una comunicación efectiva con las familias sobre el progreso y las actividades diarias de sus hijos.
- Salud y seguridad: garantizar la limpieza y el orden, cumplir con estrictas pautas de salud y seguridad.
- Desarrollo profesional: participar en oportunidades de desarrollo y capacitación continuas, colaborar y compartir ideas y estrategias.
- Salario competitivo por hora
- 10 días (2 semanas) de tiempo libre pagado (PTO) acumulado por año
- 5 días (1 semana) de vacaciones pagadas del 25 de diciembre al 1 de enero de cada año
- 8 días festivos pagados adicionales durante todo el año
- Reembolso/descuento por cuidado de niños
- Beneficios del plan de jubilación (401k y contribución equivalente del 4% después de 1 año)
- Desarrollo profesional y reembolso de matrícula CDA
- Aumento de aniversario y bonificación cada año
- Horas felices divertidas para el personal, banquete de agradecimiento a la facultad y otros eventos
- Se requiere diploma de escuela secundaria
- Se requieren 1-2+ años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
- Desarrolla relaciones y se comunica eficazmente con los niños, los padres y los miembros de la facultad
- Preferiblemente Asociado o Licenciatura en Educación de la Primera Infancia (u otro título en Educación)
- Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) preferido
- Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
- Entusiasmados por ser una fuerza positiva en nuestra escuela y apasionados por adherirse a nuestra Misión, Visión y Valores a continuación.
Misión: Proporcionar un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan prosperar, explorar y desarrollar un amor por el aprendizaje para toda la vida.
- Compasión: priorizamos la bondad, la compasión y la empatía por los demás.
- Integridad: mantenemos la honestidad, la transparencia y la decencia en todas nuestras interacciones.
- Respeto: seguimos la regla de oro de tratar a los demás como te gustaría que te trataran a ti.
- Colaboración: fomentamos una cultura de ayudar a otros a tener éxito a través del intercambio y el apoyo.
- Positividad: creemos que el simple placer de la felicidad se crea siendo positivo y cultivando activamente la alegría todos los días.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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