- Representar al Equipo de Liderazgo de la Escuela Goddard de manera profesional, consistente y positiva mientras saluda y apoya a las familias de los estudiantes inscritos.
- Organice y administre archivos de oficina, archivos de estudiantes, archivos familiares, plazos, documentos, etc.
- Supervisar y administrar los refrigerios escolares, incluida la planificación de un menú saludable y diverso, mantenerse dentro del presupuesto, incluidos los pedidos y el inventario.
- Planificación de eventos: Búsqueda de huevos, Semana de agradecimiento a los maestros, Día de la foto, Día de la Madre, Día del Padre, Graduación de Pre-K, Programa de vacaciones, Festival de Otoño, Ferias del Libro Escolar y más.
- Planifique todas las actividades de verano y administre el presupuesto de actividades de verano: Magic Rob, Soccer Shots, Splash Day, Bike Day, Butterfly Pavilion y más.
- Administre el inventario de útiles escolares y de oficina, y haga pedidos semanalmente. Desarrollar y mantener presupuestos mensuales para pedidos de aulas y útiles escolares.
- Marketing/Publicidad - Reporte al Propietario para la implementación de publicidad local, incluida la publicación semanal en las redes sociales (Facebook, Instagram, posible expansión a Tik Tok)
- Supervise las transiciones de los niños, incluida la planificación con los maestros, las comunicaciones con los padres y la logística en el sistema de gestión estudiantil de Goddard.
- Estamos buscando a alguien que sea líder en el campo de la educación infantil y se sienta cómodo entrenando y asesorando a maestros de primera infancia
- Dispuesto a trabajar de 10 a 15 horas programadas regularmente por semana en el rol de gerente de oficina, incluido el turno de cierre (hasta las 6 p.m.) 2 noches a la semana. (Ventaja importante si desea Sustituir la Enseñanza en las Aulas días/horarios adicionales y/o proporcionar Apoyo / Entrenamiento para Maestros por horas adicionales según lo aprobado por los Directores)
- Dispuesto a intercambiar o cubrir turnos con los directores según sea necesario para garantizar que el equipo de liderazgo pueda tomar vacaciones.
- Gran capacidad para trabajar de forma autónoma y eficiente
- Capacidad para manejar múltiples prioridades sin dejar de mantener la calma y ser profesional
- Actitud positiva constante, demuestra profesionalismo y colaboración con colegas, y se comunica de manera efectiva con las familias.
- Adopta y honra la Misión, Visión y Valores de nuestra Escuela Goddard como se indica a continuación
- Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños para la facilitación de programas, la seguridad de los niños y posibles situaciones de emergencia.
- Debe tener experiencia previa como maestro de cuidado infantil (preferiblemente al menos 3+ años) y estar dispuesto a trabajar en el aula como maestro ocasionalmente
- Ya debe tener el Nivel II o superior en Colorado Shines y estar dispuesto a obtener al menos un Nivel III (o una calificación oficial de Director) dentro de los 90 días posteriores al empleo (si es de otro estado o no está seguro de sus calificaciones, comuníquese y lo ayudaremos a resolver esto).
- Cumple con la elegibilidad para la verificación de antecedentes (FBI, CBI, Abuso y Negligencia Infantil)
- Título de Grado Superior o Grado en Educación Infantil o Certificado Oficial de Dirección
- Experiencia en Marketing/Publicidad, especialmente publicando profesionalmente en Redes Sociales
- Experiencia en planificación de eventos
- Experiencia enseñando a varios grupos de edad (es decir, bebés, niños pequeños, preescolar, prekínder)
Misión: Proporcionar un entorno seguro y enriquecedor donde los niños puedan prosperar, explorar y desarrollar un amor por el aprendizaje para toda la vida.
Visión: Crear una cultura en la que cada persona se sienta valorada, inspirada y equipada para la felicidad y el éxito en su carrera de educación infantil.
Valores:
- Compasión: Priorizamos la bondad, la compasión y la empatía por los demás
- Integridad: Mantenemos la honestidad, la transparencia y la decencia en todas nuestras interacciones
- Respeto: Seguimos la regla de oro de tratar a los demás como te gustaría que te trataran a ti
- Colaboración: Fomentamos una cultura de ayudar a otros a tener éxito a través del intercambio y el apoyo
- Positividad: Creemos que la felicidad se crea siendo positivo y cultivando activamente la alegría todos los días
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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