Maestra principal de 1 año Manhattan (StuyTown), NY

Maestra principal de 1 año

Tiempo completo • Manhattan (StuyTown), NY
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
La Escuela Goddard está buscando un maestro principal en nuestro programa de 1 año, nuestra ubicación en StuyTown.

En The Goddard School, entendemos que todo comienza con asegurarnos de que nuestros profesores estén contentos y disfruten de venir a trabajar. Nuestros maestros son nuestra primera prioridad. El propietario y la administración son muy prácticos y tratan a los profesores como si fueran de la familia. ¡Estamos buscando maestros líderes amables, compasivos, confiables y profesionales que quieran trabajar para una escuela prestigiosa y busquen un lugar DIVERTIDO para trabajar donde sean apreciados!

Esta nueva instalación preescolar de última generación cuenta con;

  • 15 aulas
  • Todas las aulas equipadas con teléfonos, iPad de Apple y altavoces Bluetooth
  • Sala de suministros completamente equipada, incluyendo artes y manualidades
  • Gimnasio interior y espacios de juego privados al aire libre en StuyTown
  • Reconocimiento facial para la entrada a la escuela
Como Empleado, recibirá los siguientes Beneficios:

  • Veintisiete (27) días personales pagados (Sí 27!!) por año de la siguiente manera:
  • Diez (10) días personales pagados por año calendario
  • Cinco (5) días personales pagados entre Navidad y Año Nuevo cuando la escuela está cerrada
  • Siete (7) días festivos pagados por año calendario.
  • Cinco (5) días de enfermedad por año (disponibles para todos los empleados, la acumulación comienza sin período de espera)
  • Hasta el 100% del reembolso de la matrícula sujeto al rendimiento y al compromiso de trabajar durante un período específico.
  • El empleador ofrecerá y pagará el costo del seguro médico , incluido el seguro dental y de la vista, lo que hace que el seguro sea extremadamente asequible para los empleados.
  • El empleador igualará hasta el 3% de sus contribuciones al plan 401K (el empleador depositará dinero adicional en su 401K para su jubilación!!)
  • Los empleados serán elegibles para aumentos salariales anuales basados en el desempeño
Titulaciones educativas

Un maestro principal debe tener un título de asociado en educación infantil o un campo relacionado.  Es preferible una licenciatura.

Responsabilidades del maestro

  • Establecer y mantener un entorno de aprendizaje seguro, saludable y enriquecedor
  • Apoyar el desarrollo social y emocional de cada niño
  • Establecer relaciones y comunicación familiar positivas y efectivas.
  • Implementar planes de lecciones creativos, atractivos y apropiados para la edad
  • Mantener la rutina y la estructura en el aula

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Salario: $17.00 - $20.00 por hora

Beneficios:

  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Programa de asistencia al empleado
  • Descuento para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Programa de referidos
  • Plan de jubilación
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro de visión
Horario:

  • Turno de 8 horas
Posibilidad de reubicación:

  • Nueva York, NY 10009: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $20.00 - $26.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula