Estamos buscando un líder apasionado y proactivo para supervisar las operaciones de nuestra escuela con un compromiso con la excelencia en la educación de la primera infancia. Este rol ofrece la oportunidad de liderar un equipo talentoso, garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencia, implementar un plan de estudios innovador y construir conexiones significativas con las familias y la comunidad.
Únase a nuestra acogedora comunidad, donde puede crecer y marcar una diferencia real en la vida de los niños todos los días. Si te apasiona la educación y los niños, y estás listo para trabajar en una empresa que te aprecia, ¡comunícate con nosotros hoy!
Principales responsabilidades del Director:
- Liderazgo y Administración:
- Liderar las operaciones diarias de la escuela
- Mantener los estándares regulatorios y de marca
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos escolares.
- Gestión de personal:
- Reclutar, capacitar y supervisar a los miembros del personal
- Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar desarrollo profesional continuo
- Gestionar y garantizar la formación adecuada de todos los miembros del personal
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
- Desarrollo de Currículos y Programas:
- Implementar un programa educativo de alta calidad
- Asegurar que los programas educativos satisfagan las necesidades de todos los niños
- Apoyar a los profesores en la creación de planes de clase atractivos y eficaces
- Participación familiar y comunitaria:
- Construir y mantener relaciones positivas con los padres y las familias
- Abordar las preocupaciones de los padres y proporcionar comunicación regular sobre el progreso de su hijo.
- Promover las escuelas dentro de la comunidad y participar en actividades de extensión
- Gestión financiera:
- Desarrollar y administrar el presupuesto de la Escuela
- Garantizar la asignación eficiente de recursos
- Supervisar la inscripción y mantener registros financieros precisos
- Salud y seguridad:
- Garantizar un entorno seguro y saludable para los niños, el personal y los visitantes.
- Realizar simulacros de seguridad con regularidad y mantener la preparación para emergencias.
- Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones
Lo que ofrecemos (varía según la ubicación):
- Salario competitivo basado en la experiencia
- Generosa póliza de PTO que incluye 10 días libres pagados al año, con acumulación a partir del día 1
- 5 días libres pagados adicionales para las vacaciones del 25 de diciembre al 1 de enero de cada año
- Días festivos pagados, incluido el Día de MLK, el Día de las Vacaciones de Primavera (Viernes Santo), el Día de los Caídos, Juneteenth, el Cuatro de Julio, el Día del Trabajo, tanto el jueves como el viernes de Acción de Gracias
- Bono de aniversario de $100 por cada año empleado hasta $500 para el 5º aniversario y más allá
- Plan de jubilación 401k y 4% equivalente después de 1 año de empleo
- Un asiento de primera fila para experimentar la gestión de un negocio con los propietarios en el lugar: ¡esto podría ser una plataforma de lanzamiento para ser dueño de su propia escuela en el futuro
- Eventos divertidos y beneficios para el personal, incluida la cena de banquete de agradecimiento a la facultad, la fiesta navideña del personal y las horas felices trimestrales del personal
Calificaciones:
- Al menos 2 años de experiencia en un puesto de liderazgo en Educación Infantil y al menos 2 años de experiencia como docente
- Licenciatura en Artes o Ciencias en Educación de la Primera Infancia, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Sólida comprensión del desarrollo infantil y las mejores prácticas de educación en la primera infancia
- Un líder inspirador y constructor de equipos
- Organizado y capaz de realizar múltiples tareas, resuelve desafíos estratégicamente y tiene una gran actitud.
- Demostrar habilidades organizativas, de gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
- Tener un amor genuino por los niños y un fuerte compromiso con la educación
En el entorno de aprendizaje único y flexible de The Goddard School®, el desarrollo infantil es más que solo alcanzar hitos. Se trata de convertir los encuentros cotidianos en momentos de enseñanza, permitiendo que los intereses de los niños influyan en sus experiencias de aprendizaje a través de un equilibrio de crecimiento académico, mental, físico y socioemocional.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
