Maestra principal de niños pequeños Prosper, TX

Maestra principal de niños pequeños

Tiempo completo • Prosper, TX
Beneficios:
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
El maestro principal de niños pequeños es responsable de planificar e implementar un plan de estudios apropiado para el desarrollo, fomentar un ambiente seguro y positivo en el aula y construir relaciones sólidas con los niños, las familias y los miembros del equipo.

Responsabilidades clave:

  • Crear e implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad

  • Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, limpio y enriquecedor

  • Apoyar el desarrollo socioemocional, físico y cognitivo

  • Observar y documentar los hitos del desarrollo

  • Comunícate de manera efectiva con las familias y proporciona actualizaciones periódicas

  • Supervisar a los profesores asistentes y promover el trabajo en equipo

  • Mantener los estándares de licencia y acreditación (incluido Texas Rising Star, si corresponde)

Calificaciones:

  • CDA, Asociado o Licenciatura en Educación de la Primera Infancia o campo relacionado (preferido)

  • 1–2+ años de experiencia trabajando con niños pequeños en un entorno de cuidado infantil con licencia

  • Sólida comprensión del desarrollo infantil y la gestión del aula

  • Certificación de RCP/Primeros Auxilios (o voluntad de obtenerla)

  • Jugador de equipo positivo, confiable y colaborativo

Compensación: $15.00 - $18.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula