Director de Preescolar Chicago (Roscoe Village), IL

Director de Preescolar

Tiempo completo • Chicago (Roscoe Village), IL
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
💼 Compensación y beneficios:
  • Salario: $ 65,000 a $ 75,000 base + bonificaciones basadas en el desempeño durante todo el año
  • Seguro médico: Blue Cross Blue Shield médico, dental, de la vista: ¡cubrimos el 50% de su pago mensual!
  • Tiempo libre: 15 días de PTO en Year 1 + todos los días festivos + una semana libre pagada para las vacaciones de invierno
  • Cuidado de niños: grandes descuentos para el personal
  • Jubilación: 401K con contribución de la empresa
  • Desarrollo profesional: ¡Reembolso de matrícula, Convención de directores de Goddard y más!
El Director de The Goddard School of Roscoe Village es el latido del corazón de nuestra comunidad, responsable de las operaciones diarias, el apoyo del personal, la participación familiar y el mantenimiento de los altos estándares de atención y educación en los que las familias confían y aman.

✨ Lo que harás:
🌱 Liderazgo operativo
  • Supervisar las operaciones diarias de la escuela, incluida la programación del personal, la contratación, los eventos y las comunicaciones familiares.
  • Garantizar el cumplimiento de las licencias DCFS y los estándares de garantía de calidad de Goddard
  • Coordinar y celebrar hitos de la comunidad (cumpleaños, aniversarios, etc.)
👩 🏫 Apoyo y desarrollo de la facultad
  • Reclutar, capacitar, asesorar y retener a un sólido equipo de educadores
  • Dirigir reuniones mensuales de profesores y capacitación bianual en servicio
  • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño y crear planes de crecimiento individualizados
📚 Currículo y supervisión del aula
  • Apoyar a los maestros en la entrega de un plan de estudios atractivo y apropiado para el desarrollo
  • Garantizar la coherencia en la gestión del aula y la implementación de las lecciones
  • Observar regularmente las aulas y proporcionar comentarios constructivos
📊 Gestión Administrativa y Financiera
  • Administrar tareas de nómina, incluidas revisiones de tarjetas de tiempo y aprobaciones de PTO
  • Supervisar el presupuesto y las compras
  • Mantenga los registros de los empleados organizados y actualizados
👨 👩 👧 👦 Participación familiar y comunitaria
  • Construir relaciones cálidas y basadas en la confianza con las familias
  • Abordar las preocupaciones de los padres con prontitud y consideración
  • Representar a la escuela en eventos comunitarios y mantener una presencia visible en las redes sociales
🛡️ Seguridad y gestión de instalaciones
  • Mantener una instalación segura, limpia y acogedora
  • Supervisar simulacros de emergencia, informes de incidentes y protocolos diarios de salud / seguridad.
  • Gestione las necesidades de mantenimiento, tanto en interiores como en exteriores
💻 Tecnología y comunicación
  • Utiliza plataformas como Outlook, Teams, Excel, OneNote, Constant Contact, Canva, Zoom y Adobe PDF para las tareas diarias
  • Crear una comunicación clara y profesional para las familias y el personal
  • Organizar y administrar archivos digitales en unidades compartidas
🌟 Liderazgo e iniciativa
  • Trabajar de forma independiente y colaborativa para hacer avanzar la escuela
  • Liderar con empatía, integridad y una mentalidad de resolución de problemas
  • Ser una presencia constante e inspiradora para el personal, las familias y los niños por igual.
🕒 Horario y expectativas:

Nuestra escuela está abierta de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 6:00 p.m.
Por lo general, nos adherimos a una jornada laboral de 9 horas, pero estamos buscando a alguien que pueda ofrecer flexibilidad según sea necesario.
  • Ocasionalmente se pueden requerir días más largos
  • Reuniones virtuales mensuales de todo el equipo (fuera del horario de atención)
  • 2-3 eventos de fin de semana por año (celebraciones, alcance comunitario, etc.)
✅ Lo que estamos buscando:
  • Licenciatura en Educación Infantil o un campo relacionado (obligatorio)
  • Director calificado por DCFS (requerido)
  • 5+ años de experiencia en educación infantil, incluyendo al menos 2 en un rol de liderazgo
  • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación
  • Experto en tecnología con la capacidad de capacitar y apoyar a otros en herramientas digitales
  • Un corazón para los niños y un compromiso con el crecimiento y el bienestar del personal
🧡 ¿Por qué unirse a nosotros?
En The Goddard School of Deerfield, creemos en crecer juntos. Apoyamos a nuestro personal con el mismo cuidado que brindamos a nuestros estudiantes, porque los maestros felices crean aulas prósperas. Buscamos a alguien que no solo esté calificado, sino que sea dedicado, confiable y esté aquí a largo plazo.

¿Listo para asumir un rol de liderazgo en el que será valorado, apoyado e inspirado todos los días? ¡APLICA HOY!
Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula