¡Forma parte de algo NUEVO! ¡Únete a la Escuela Goddard de North Queen Anne, WA!
¡Forma parte de algo NUEVO!
La Escuela Goddard de North Queen Anne busca un profesor principal experimentado, apasionado y dedicado para unirse a nuestro excepcional equipo de educadores. Esta es una oportunidad única para desempeñar un papel clave en la formación de una nueva comunidad escolar, fomentar una cultura positiva y de apoyo, y crear experiencias de aprendizaje significativas para los niños pequeños.
Como Profesor Principal, crearás un entorno acogedor donde los niños puedan aprender, crecer y prosperar implementando un currículo atractivo y adecuado para su desarrollo a través de nuestro programa exclusivo Maravilla del Aprendizaje® . Tendrás la oportunidad de dejar un impacto duradero en los niños, las familias y la comunidad escolar, mientras ayudas a construir una cultura donde la curiosidad, la confianza y el amor por el aprendizaje florezcan desde el primer día.
¿Por qué unirse a nuestro equipo?
Crecimiento profesional y apoyo:
- Formación integral en el currículo propietario Wonder of® Learning basado en la indagación de The Goddard School.
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo para mejorar tus habilidades docentes a través de la Universidad Goddard
- Ambiente de apoyo, tipo pequeña empresa y familiar, donde se te valora como individuo
- Prospera en un entorno colaborativo y centrado en la comunidad.
Beneficios:
- Descuento para empleados de profesores con hijos matriculados en nuestro programa
- Elegibilidad para participar en un plan de jubilación 401(k)
- Programación flexible
- Baja por enfermedad remunerada
- Vacaciones generosas
- Remuneración competitiva: 23,00 $ – 26,00 $ la hora
Lo que buscamos: Buscamos educadores apasionados y con experiencia que:
- Estamos entusiasmados por ayudar a abrir y hacer crecer un nuevo programa de primera infancia.
- Aporta calidez, creatividad y flexibilidad a su aula.
- Prospera en un entorno colaborativo y centrado en la comunidad.
- Comprender las necesidades de desarrollo de los bebés hasta los alumnos de preescolar.
- Están comprometidos a construir relaciones sólidas con niños, familias y compañeros docentes.
Responsabilidades clave incluyen:
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Currículo e instrucción: Implementa planes de lección y actividades apropiados para la edad utilizando nuestro currículo exclusivo Wonder of Learning® para implicar y apoyar el crecimiento de cada niño
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Gestión del aula: Crear y mantener un entorno de aula seguro, acogedor e inclusivo
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Comunicación familiar: Mantener una comunicación abierta, eficaz y positiva con las familias y tutores sobre el progreso y las actividades diarias de su hijo
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Salud y seguridad: Supervisar a los niños durante actividades en interiores y exteriores para cumplir con las normas de salud y seguridad, las normativas de licencias y garantizar su bienestar
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Desarrollo profesional: Participar activamente en desarrollo profesional continuo y oportunidades de formación para mejorar las habilidades docentes
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Evaluación y documentación: Observar, evaluar y documentar el aprendizaje y desarrollo de los niños para informar actividades y compartir ideas con las familias
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Colaboración en equipo: Apoya a los profesores asistentes y de recursos mientras fomentas un ambiente de equipo positivo
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Orientación conductual: Utiliza estrategias de orientación positiva para apoyar el crecimiento socioemocional y la resolución de conflictos
Cualificaciones:
- Se requiere el diploma de secundaria; Se prefiere un grado asociado o de grado en Educación Infantil
- Se prefiere la credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA), o la capacidad de obtener un Certificado Inicial de Educación Infantil (ECE) o equivalente, según lo aprobado y verificado en el registro electrónico de la fuerza laboral
- Compromiso para trabajar para obtener un Certificado Corto de ECE en un plazo de dos años desde la obtención del Certificado Inicial
- Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia trabajando con niños pequeños en un entorno de cuidado infantil o preescolar autorizado
- Finalización exitosa de la formación previa requerida por el Estado de Washington
- Finalización de 30 horas de formación STARS (requerida antes de la fecha de inicio)
- Finalización del entrenamiento Safe Sleep (obligatorio antes de la fecha de inicio)
- Certificación actual en primeros auxilios/RCP (requerida antes de la fecha de inicio)
- Permiso de manipulador de alimentos (requerido antes de la fecha de inicio)
- Prueba de aprobación de la prueba de tuberculosis y verificación de la vacunación triple vírica
- Capacidad para construir relaciones positivas y comunicarse eficazmente con niños, familias y personal
- Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el cuidado y manejo de niños
Si eres una persona enérgica, cariñosa y buscas un entorno de trabajo que te apoye y te divierta mucho, ¡únete a nosotros! Nuestro colegio ofrece una experiencia educativa premium en instalaciones de última generación, ayudando a que cada niño se convierta en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está gestionada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. El/los propietario(s) de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y el/los propietario(s) de la franquicia fijan sus propios programas salariales y de beneficios, que varían según la ubicación.
