Profesor principal de 2 años Manhattan (Lenox Hill), NY

Profesor principal de 2 años

Tiempo completo • Manhattan (Lenox Hill), NY
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
¡Acerca una oportunidad única en su carrera para unirse a nosotros desde la planta baja – literalmente – como profesor principal en una nueva escuela® Goddard en Lenox Hill.

Nuestro colegio de dos plantas y 15.000 pies cuadrados, situado en el 307 de East 63rd Street, albergará aulas limpias, luminosas y espaciosas, dos salas polivalentes bien equipadas y mucho más, todo construido desde cero para fomentar la curiosidad natural de los niños mediante actividades lúdicas, fomentando el trabajo en equipo, la resolución de problemas y un amor por el aprendizaje que dura toda la vida.

En nuestro colegio, ponemos a los profesores en primer lugar porque ellos ponen a nuestros alumnos en primer lugar.  Únete a nosotros para crear un entorno acogedor para los niños pequeños implementando un currículo atractivo y adecuado para su desarrollo mediante nuestro programa exclusivo Maravilla del Aprendizaje®. Lidera actividades diarias, inspira mentes jóvenes y colabora con un equipo de apoyo.
 
Fomenta tu crecimiento. Empodera tu éxito. Únete a nuestra comunidad acogedora, donde puedes crecer y marcar una verdadera diferencia en la vida de los niños cada día. Si te apasiona la educación y los niños, y estás listo para avanzar en tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti!

Beneficios para empleados:
Como empleado, recibirás los siguientes beneficios:
  • Veintisiete (27) días de vida personal remunerados al año de la siguiente manera:
    • Diez (10) días personales pagados por año natural
    • Cinco (5) días personales pagados entre Navidad y el día de Año Nuevo cuando el colegio está cerrado
    • Siete (7) festivos pagados por año natural.
    • Cinco (5) días de baja por enfermedad al año (disponibles para todos los empleados, la acumulación comienza sin periodo de espera)
  • Reembolso de matrícula de hasta el 100%, sujeto al rendimiento, compromiso y fiabilidad
  • 401K con coincidencia: El empleador igualará hasta un 3% de tus contribuciones al plan 401K
  • Beneficios para los desplazamientos: Utiliza dinero antes de impuestos para pagar los gastos de desplazamiento elegibles
  • Aumento anual: Los empleados tienen derecho a aumentos salariales anuales basados en el rendimiento
Responsabilidades clave del profesor principal:
  • Currículo e instrucción: Implementa planes de lección y actividades apropiados para la edad utilizando nuestro currículo exclusivo Wonder of Learning® para involucrar y apoyar el crecimiento de cada niño
  • Gestión del aula: Crear y mantener un entorno de aula seguro, acogedor e inclusivo
  • Comunicación familiar: Mantener una comunicación abierta, efectiva y positiva con las familias y tutores sobre el progreso y las actividades diarias de su hijo
  • Salud y seguridad: Supervisar a los niños durante actividades en interiores y exteriores para cumplir con los estándares de salud y seguridad, las normativas de licencias y garantizar su bienestar
  • Desarrollo Profesional: Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para mejorar las habilidades docentes
  • Evaluación y documentación: Observar, evaluar y documentar el aprendizaje y desarrollo de los niños para informar actividades y compartir ideas con las familias
  • Colaboración en equipo: Apoyar a los profesores asistentes y profesores de recursos, fomentando un ambiente de equipo colaborativo y positivo.
  • Orientación conductual: Modelar e implementar estrategias de orientación positiva para apoyar el crecimiento socioemocional y la resolución de conflictos.
Cualificaciones:
Un profesor principal en el programa para niños de 2 años DEBE poseer una de las siguientes cualificaciones:
  • Licenciatura y certificación estatal. Un título de grado en educación infantil o en un campo de estudio relacionado aprobado por el Departamento y certificado válido emitido por el Departamento de Educación del Estado, conforme a la norma 8 NYCRR §80 o la norma sucesora; O
  • Título de grado y experiencia. Un título de grado en educación infantil o un campo relacionado aprobado por el Departamento y dos años de experiencia relevante supervisada y documentada en un programa preescolar si actualmente trabaja en un programa de cuidado infantil permitido; O
  • Plan de estudio. La persona ha propuesto un plan para cumplir con los requisitos del párrafo (1) o (2) de esta subdivisión en un plazo de siete años, Y ha obtenido la aprobación de dicho plan por parte de una universidad acreditada. Una persona elegible conforme a un plan de estudios deberá presentar al Departamento documentación que indique la matrícula en dicha facultad y especifique el tiempo, no superior a siete años, requerido para completar el plan de estudios.
    • (R) El plan de estudios puede incluir las siguientes áreas de estudio:
      • (i) Fundamentos Sociológicos, Históricos y Filosóficos de la Educación o
      • (ii) Sociología de la Educación o Historia de la Educación o Filosofía de la Educación
      • (iii) Desarrollo Infantil o Psicología Infantil
      • (iv) Psicología del Desarrollo Educativo o Fundamentos Psicológicos de la Educación
      • (v) Cursos de Materiales y Métodos Didácticos - tres cursos obligatorios, incluyendo uno a nivel preescolar o infantil, incluyendo, pero no limitado a, cursos como:
        • (aa) Enseñanza de la lectura, enseñanza de matemáticas, enseñanza de ciencias a niños pequeños
        • (bb) Enseñanza de la música, enseñanza del arte, métodos de enseñanza de las artes del lenguaje
        • (cc) Enseñanza de Tecnología Informática a Niños Pequeños
      • (vi) Educación de los Padres y Relaciones Comunitarias o Educación Urbana o Sociología de la Familia o Padre, Hijo, Escuela.
    • (B) Para ser elegible para el plan de estudios, una persona deberá tener:
      • (i) Título de Asociado (AA o AS) en educación infantil temprana, incluyendo prácticas; o
      • (ii) Noventa o más créditos universitarios de grado y un año de experiencia en aulas enseñando a niños en preescolar, jardín de infancia o 1º y 2º curso; o
      • (iii) Bachillerato en cualquier otra materia académica y un año de experiencia en aula enseñando a niños hasta tercer curso.
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo que te apoye y sea divertido, ¡únete a nosotros! Nuestro colegio ofrece una experiencia educativa premium en instalaciones de última generación, ayudando a que cada niño se convierta en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: 20,00 $ - 26,00 $ la hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para ti

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está gestionada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. El/los propietario(s) de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y el/los propietario(s) de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchos lugares ofrecen ventajas como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (salud, dental, visión)
No hay noches, ni fines de semana ni festivos.
Reembolso/descuento en cuidado infantil
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula