Descripción del puesto:
¡Únete al dinámico equipo de The Goddard School® Potranco como nuestro Director! Buscamos un líder apasionado y proactivo que supervise las operaciones de nuestra escuela con un compromiso con la excelencia en la educación infantil. Este puesto ofrece la oportunidad de liderar un equipo talentoso, garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencias, implementar planes de estudio innovadores y construir vínculos significativos con las familias y la comunidad.
Ventajas y ventajas de trabajar en The Goddard School Potranco:
- Salario competitivo basado en la experiencia
- Bonificación anual
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Festivos pagados, vacaciones de invierno pagadas
- Reembolso de matrícula, continuo centrado en tu desarrollo profesional
- Descuentos en cuidado infantil
- Instalaciones de última generación
- Un asiento en primera fila para vivir la experiencia de dirigir un negocio: ¡esto podría ser una plataforma para tener tu propia escuela en el futuro!
Responsabilidades clave del director:
- Liderazgo y administración:
- Apoyar los esfuerzos de franquiciados en la vinculación comunitaria, crear y mantener una página profesional en LinkedIn y desarrollar las relaciones con los clientes.
- Recibir visitantes, ayudar con las visitas y dirigir las orientaciones familiares, asegurándose de que toda la documentación necesaria se recopile y revise.
- Supervisa los sistemas de comunicación del centro, incluyendo informes diarios, boletines y recordatorios de eventos.
- Mantener todos los horarios escolares, incluyendo los horarios semanales del profesorado, los calendarios de toda la escuela, los horarios internos (por ejemplo, lavandería, mantenimiento) y los horarios de eventos (por ejemplo, graduaciones, reuniones de padres y profesores).
- Gestión del personal:
- Gestiona los registros de los empleados, incluyendo la incorporación, tarjetas de horas, beneficios y evaluaciones de desempeño.
- Liderar los esfuerzos de captación de profesores, realizar entrevistas y supervisar la incorporación y formación de nuevos profesores.
- Planificar e implementar programas de desarrollo profesional continuos, incluyendo reuniones bianuales en servicio y reuniones mensuales de profesorado.
- Desarrollo curricular y de programas:
- Asegurarse de que los programas educativos respondan a las necesidades de todos los niños
- Refinar los procesos para las transiciones de los estudiantes y las listas de comprobación en el aula
- Apoyar a los profesores en la creación de planes de lecciones atractivos y efectivos
- Participación familiar y comunitaria:
- Fortalecer las relaciones con colegios, bibliotecas y empresas locales, y establecer vínculos con otros directores de Goddard.
- Atender las preocupaciones de los padres y proporcionar comunicación regular sobre el progreso de su hijo
- Promover la escuela dentro de la comunidad y participar en actividades de divulgación
- Gestión financiera:
- Gestionar el presupuesto de la escuela
- Garantizar una asignación eficiente de recursos
- Ayuda con la matrícula
- Salud y seguridad:
- Garantizar un entorno seguro y saludable para niños, personal y visitantes
- Realizar ejercicios de seguridad regulares y mantener la preparación para emergencias
- Supervisar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones
- Asegúrate de que la escuela esté correctamente abierta y cerrada a diario, incluyendo la seguridad de las puertas, la preparación para el aula y los controles de seguridad.
Cualificaciones:
- Debe estar cualificado para ser Director de un Centro de Cuidado Infantil según el Departamento de Regulación de Cuidado Infantil de la Comisión de Salud y Servicios Humanos de Texas.
- Se prefiere un título de Grado en Artes o Ciencias en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado
- 5-7 años de experiencia como director en un centro de cuidado infantil con ánimo de lucro
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Sólido conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo infantil y educación infantil
- Un líder inspirador y constructor de equipos
- Organizado y capaz de hacer varias cosas a la vez, resuelve retos estratégicamente y tiene una gran actitud
- Demuestra habilidades organizativas y de gestión del tiempo altamente efectivas
- Ten un amor genuino por los niños y un fuerte compromiso con la educación
Beneficios:
- Cuidado infantil
- Descuento para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
- Reembolso de matrícula
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas chispas brillantes del descubrimiento, momentos que nos deleitan y sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, las Escuelas Goddard han puesto a cada profesor en el centro de todo lo que hacemos, porque los profesores ponen a cada alumno en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolla tus habilidades docentes en un entorno vibrante y acogedor y marca la diferencia en la vida de los niños cada día.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
