Asistente de dirección San Antonio Potranco, TX

Asistente de dirección

Tiempo completo • San Antonio Potranco, TX
Beneficios:
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Formación y desarrollo
Descripción del puesto

¡Únete al dinámico equipo de The Goddard School® Potranco como nuestro Subdirector! Buscamos un líder apasionado y proactivo que apoye el funcionamiento diario de la escuela mientras mantenemos la excelencia en la educación infantil. Este puesto trabaja estrechamente con el Director para ayudar a liderar un equipo talentoso, garantizar el cumplimiento de los requisitos de licencias, implementar el currículo y construir vínculos significativos con las familias y la comunidad.

Ventajas y ventajas de trabajar en The Goddard School Potranco

  • Salario competitivo basado en la experiencia
  • Tiempo libre remunerado (PTO)
  • Festivos pagados, vacaciones de invierno pagadas
  • Reembolso de matrícula y desarrollo profesional continuo
  • Descuentos en cuidado infantil
  • Instalaciones de última generación
  • Valiosa experiencia apoyando las operaciones escolares y el desarrollo del liderazgo
Responsabilidades clave del Subdirector

Liderazgo y administración:

  • Apoyar al Director y al franquiciado en esfuerzos de alcance comunitario y en la construcción de relaciones con los clientes
  • Ayuda a mantener una presencia profesional en línea, incluyendo LinkedIn
  • Recibir visitantes, ayudar con las visitas y ayudar a organizar las orientaciones familiares
  • Apoya los sistemas de comunicación escolar, incluyendo informes diarios, boletines y recordatorios de eventos
  • Ayuda a mantener los horarios escolares, incluidos los del profesorado y los calendarios de eventos
Gestión del personal:

  • Ayuda con los registros de los empleados, incluyendo la incorporación, las tarjetas de tiempo y el seguimiento del rendimiento
  • Apoyar los esfuerzos de reclutamiento, incluyendo entrevistas e incorporaciones de nuevos profesores
  • Ayuda a coordinar el desarrollo profesional, reuniones con el profesorado y sesiones de formación
  • Ofrecer orientación y apoyo a los profesores para mantener un ambiente laboral positivo
Apoyo curricular y de programas:

  • Ayudar a garantizar que los programas educativos satisfagan las necesidades de todos los niños
  • Apoyar a los profesores en la implementación del currículo y la planificación de las clases
  • Ayudar a mantener los estándares en el aula y los procesos de transición del alumnado
Participación familiar y comunitaria:

  • Construir y mantener relaciones positivas con las familias
  • Atender las preguntas de los padres y escalar las preocupaciones al Director cuando sea necesario
  • Apoyar iniciativas y alianzas de alcance comunitario
Apoyo financiero y operativo:

  • Asistir al Director con los esfuerzos de inscripción y tareas administrativas
  • Apoyar el uso eficiente de los recursos escolares
Salud y seguridad:

  • Ayuda a garantizar un entorno seguro y saludable para niños, personal y visitantes
  • Ayuda con simulacros de seguridad y preparación ante emergencias
  • Apoyar los procedimientos diarios de apertura y cierre, incluyendo controles de seguridad y preparación de las instalaciones
 

Cualificaciones

  • Se prefiere un título de grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado
  • De 2 a 5 años de experiencia en liderazgo en un entorno de cuidado infantil (se prefiere Subdirector o un puesto similar)
  • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonalidad
  • Conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo infantil y educación infantil
  • Organizado, detallista y capaz de realizar multitarea eficazmente
  • Actitud positiva con fuertes habilidades para resolver problemas
  • Pasión por trabajar con niños y apoyar a educadores
Beneficios

  • Descuento para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Programa de referencia
  • Reembolso de matrícula
Compensación: 35.000,00 $ - 40,000,00 $ al año




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para ti

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está gestionada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. El/los propietario(s) de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y el/los propietario(s) de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchos lugares ofrecen ventajas como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (salud, dental, visión)
No hay noches, ni fines de semana ni festivos.
Reembolso/descuento en cuidado infantil
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula