- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Formación y desarrollo
- Salario competitivo basado en la experiencia
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Festivos pagados, vacaciones de invierno pagadas
- Reembolso de matrícula y desarrollo profesional continuo
- Descuentos en cuidado infantil
- Instalaciones de última generación
- Valiosa experiencia apoyando las operaciones escolares y el desarrollo del liderazgo
- Apoyar al Director y al franquiciado en esfuerzos de alcance comunitario y en la construcción de relaciones con los clientes
- Ayuda a mantener una presencia profesional en línea, incluyendo LinkedIn
- Recibir visitantes, ayudar con las visitas y ayudar a organizar las orientaciones familiares
- Apoya los sistemas de comunicación escolar, incluyendo informes diarios, boletines y recordatorios de eventos
- Ayuda a mantener los horarios escolares, incluidos los del profesorado y los calendarios de eventos
- Ayuda con los registros de los empleados, incluyendo la incorporación, las tarjetas de tiempo y el seguimiento del rendimiento
- Apoyar los esfuerzos de reclutamiento, incluyendo entrevistas e incorporaciones de nuevos profesores
- Ayuda a coordinar el desarrollo profesional, reuniones con el profesorado y sesiones de formación
- Ofrecer orientación y apoyo a los profesores para mantener un ambiente laboral positivo
- Ayudar a garantizar que los programas educativos satisfagan las necesidades de todos los niños
- Apoyar a los profesores en la implementación del currículo y la planificación de las clases
- Ayudar a mantener los estándares en el aula y los procesos de transición del alumnado
- Construir y mantener relaciones positivas con las familias
- Atender las preguntas de los padres y escalar las preocupaciones al Director cuando sea necesario
- Apoyar iniciativas y alianzas de alcance comunitario
- Asistir al Director con los esfuerzos de inscripción y tareas administrativas
- Apoyar el uso eficiente de los recursos escolares
- Ayuda a garantizar un entorno seguro y saludable para niños, personal y visitantes
- Ayuda con simulacros de seguridad y preparación ante emergencias
- Apoyar los procedimientos diarios de apertura y cierre, incluyendo controles de seguridad y preparación de las instalaciones
- Se prefiere un título de grado en Educación Infantil, Desarrollo Infantil, Educación o un campo relacionado
- De 2 a 5 años de experiencia en liderazgo en un entorno de cuidado infantil (se prefiere Subdirector o un puesto similar)
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonalidad
- Conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo infantil y educación infantil
- Organizado, detallista y capaz de realizar multitarea eficazmente
- Actitud positiva con fuertes habilidades para resolver problemas
- Pasión por trabajar con niños y apoyar a educadores
- Descuento para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
- Reembolso de matrícula
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas chispas brillantes del descubrimiento, momentos que nos deleitan y sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, las Escuelas Goddard han puesto a cada profesor en el centro de todo lo que hacemos, porque los profesores ponen a cada alumno en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolla tus habilidades docentes en un entorno vibrante y acogedor y marca la diferencia en la vida de los niños cada día.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)






