Director de Educación Moore, OK

Director de Educación

Tiempo completo • Moore, OK
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Comida y aperitivos gratis
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Reparto en beneficios
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Acerca de la Escuela Goddard de Moore
La Escuela Goddard de Moore es un centro de educación infantil de primer nivel que atiende a niños de 6 semanas a 5 años. Ubicados en Moore, Oklahoma, ofrecemos un entorno cálido, acogedor y estimulante que combina el aprendizaje basado en el juego con un toque científico a través de nuestro exclusivo currículo Maravilla del Aprendizaje® .
 
Como programa de Acreditación NAEYC+ y QRIS de Oklahoma 5-Star, mantenemos los más altos estándares en educación, atención y seguridad. Como colegio independiente, ofrecemos un entorno personalizado y de apoyo tanto para familias como para educadores.
 
Resumen del puesto
El Director de Educación es un papel clave de liderazgo responsable de la excelencia curricular, la calidad de la enseñanza y el éxito general del programa. Reportando a los propietarios de las escuelas y colaborando con el Director de Operaciones, este líder garantiza una sólida implementación del currículo Maravilla del Aprendizaje® , la alineación con las Directrices de Aprendizaje Temprano de Oklahoma, los estándares NAEYC y las expectativas de QRIS, así como el uso de datos para impulsar resultados significativos para los niños.
 
Esta es una oportunidad ideal para un líder apasionado y experimentado en la primera infancia que prospera en un entorno colaborativo y con una misión.
 
Responsabilidades clave
Liderazgo y calidad del programa
  • Liderar la implementación y mejora continua del currículo Maravilla del Aprendizaje®
  • Garantizar la alineación con las Directrices de Aprendizaje Temprano de Oklahoma, NAEYC y los estándares QRIS
  • Colaborar con el liderazgo para mantener la excelencia en educación, rendimiento del personal y experiencia familiar
  • Apoyar el desarrollo de políticas y sistemas para garantizar una entrega de programas coherente y de alta calidad
Liderazgo y Desarrollo del Personal
  • Reclutar, formar, entrenar y evaluar al personal docente
  • Proporcionar desarrollo profesional continuo centrado en el aprendizaje basado en el juego y las mejores prácticas instruccionales
  • Realizar evaluaciones de desempeño y apoyar el crecimiento continuo
  • Fomenta una cultura escolar colaborativa y positiva
Participación familiar y comunitaria
  • Construye relaciones sólidas con las familias mediante una comunicación clara y proactiva
  • Proporcionar recursos y apoyo para la educación de los padres
  • Aborda las preocupaciones con profesionalidad y cuidado
  • Representar a la escuela en la comunidad para apoyar el crecimiento y la matrícula
Plan de estudios y evaluación
  • Supervisa las evaluaciones de Core Advantage y utiliza los datos para guiar la enseñanza
  • Supervisar el progreso del niño y asegurar prácticas adecuadas para el desarrollo
  • Mantener entornos de aula atractivos, seguros y conformes
  • Colaborar en recursos y entornos que apoyen la excelencia en el aprendizaje
Cualificaciones
Obligatorio:
  • Licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado
  • 6+ años en educación infantil, incluyendo 3+ años en liderazgo
  • Credencial de Director de Oklahoma
  • Sólido conocimiento del aprendizaje basado en el juego, la implementación curricular y los estándares de aprendizaje temprano
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización
  • Experiencia impulsando el desarrollo del personal y la mejora de programas
Preferido:
  • Máster
  • Experiencia con la maravilla del aprendizaje® de Goddard y su ventaja central
  • Experiencia con la acreditación NAEYC y los sistemas QRIS
  • Éxito demostrado en el crecimiento de matrículas a través de la excelencia en el programa
Lo que ofrecemos
  • Salario competitivo
  • Beneficios integrales (salud, dental, visión, días de vacaciones y bienestar)
  • Desarrollo profesional continuo
  • Cultura de apoyo y centrada en el equipo
  • Oportunidad para tener un impacto significativo en tu comunidad
Si eres un líder apasionado comprometido con una educación infantil de alta calidad basada en el juego, te invitamos a postularte y ayudar a moldear el futuro: un niño, una familia y un aula a la vez.
Compensación: 47.500,00 $ - 55,000,00 $ al año




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula