- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Bono de firma
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
- Salario: 80.000–100.000 $ base + Bono de Incorporación + bono anual basado en el rendimiento
- Seguro de salud: Blue Cross Blue Shield médico, dental, visión
- Tiempo libre: 15 días de vacaciones en Year 1 + todos los festivos + una semana pagada libre por las vacaciones de invierno
- Cuidado infantil: Cuidado infantil gratuito
- Jubilación: 401K con aportación de la empresa
- Desarrollo profesional: ¡Reembolso de matrícula, convenciones de preescolares y mucho más!
- Supervisar las operaciones diarias del centro, incluyendo la programación del personal, la contratación y la comunicación familiar
- Garantizar el cumplimiento de las licencias DCFS y los estándares de Aseguramiento de Calidad Goddard
- Reclutar, formar, orientar y retener a un equipo sólido de educadores
- Liderar reuniones mensuales de profesorado y formación en servicio bianual
- Gestionar tareas de nóminas, incluyendo revisiones de tarjetas de horas y aprobaciones de PTO
- Supervisar la elaboración de presupuestos y compras
- Mantener los registros de los empleados organizados y actualizados
- Construye relaciones cálidas y basadas en la confianza con las familias
- Aborda las preocupaciones de los padres de forma rápida y reflexiva
- Mantén unas instalaciones seguras, limpias y acogedoras
- Supervisa simulacros de emergencia, informes de incidentes y protocolos diarios de salud/seguridad
- Utiliza plataformas como Outlook, Teams, Excel, OneNote, Constant Contact, Canva y Zoom para las tareas diarias
- Crear una comunicación clara y profesional para familias y personal
- Lidera con empatía, integridad y una mentalidad de resolución de problemas
- Sé una presencia constante e inspiradora para el personal, las familias y los niños por igual
- Grado en Educación Infantil o en un campo relacionado (obligatorio)
- Director cualificado por DCFS (obligatorio)
- 5+ años de experiencia en educación infantil, incluyendo al menos 2 años en un puesto de liderazgo
- Sólidas habilidades organizativas y de comunicación
- Expertos en tecnología con la capacidad de formar y apoyar a otros en herramientas digitales
- Un corazón para los niños y un compromiso con el crecimiento y el bienestar del personal
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)






